2012年5月4日，浙江永盛仪表有限公司的销售团队在公司总经理张永亮及销售副总吴国军的的组织带领下，前往杭州天翰拓展训练基地，进行了一次拓展训练课程。此次拓展训练使我们加深认识、磨练意志、锤炼团队，让我们度过了一个难忘且兴奋的日子。
到达训练基地后，培训师把我们分成了2队，每队在10分钟内建立起了自己的团队文化，给自己的团队选了队长、队花、起了队名、确立队训、编制队歌及绘制队徽。于是，出现了非常出色的2个团队，分别是：野狼队，奋进队。
我们共参加了前期热身体验式游戏，挑战五分钟，信任背摔、疯狂市场、空中抓杠、毕业墙等项目的培训。
在培训师的指挥下，我们参加的第一个室外拓展训练项目就是“信任背摔训练”。“信任背摔训练”是需要建立在相互信任的基础上，当队友将他的生命完全交给我们的时候，就表示他对我们的充分信任，这就要求我们必须以高度的责任心来承接这份信任。其实，在生活与工作中，我们要学会信任，相信团队，在人生的道路上，离不开同事的支持和帮助。当我们遇到困难时，队友和团队是我们坚强的后盾，他们永远是值得信赖的朋友。只有这样，才能增强团队的凝聚力，从中找到归属感。就如同这样一句话“没有完美的人，只有完美的团队。”
“疯狂市场”又称“极速60秒”是建立在团结、时间、规则、创新、合作、突破等等综合智慧与一体的一个体验。要求我们注重分工协作。注重倾听思考。注重探索创新。注重总结借鉴。在60秒内，队员们各负其责，在一个固定圈内，争取25份需解密的订单，通过我们团队的合作，将订单拿到手。虽然经过我们最终没有拿到全部订单，但是我们在一轮一轮的进步。可以看出我们的团队是在前进的，只是需要走的路还很长。活动使我们认识到，无论是工作还是学习，要把总结和借鉴有机结合起来，及时发现哪些地方需要坚持和发扬，哪些地方需要舍弃和改进。
“高空抓杠”是一种自我挑战，决定参加就是一种勇气，当独自一人站在8米高空上的小小平台，除了接受队友的“充电”鼓励，其它的一切都需要自己来解决。现实中经常会出现这种情况，而且有时甚至得不到外界的任何鼓励。怎么战胜自己的心理障碍才是关键，有没有抓住是次要的，关键你有没有去抓。当你战胜了它，你会发现自己原来可以，自信和自豪感油然而生。
“挑战五分钟”。简单的说，就是每个队在5分钟内做完5个由每个队员合力完成的项目，每个队要统筹安排，如何以最少的时间高质量地完成整个流程。各队的队员紧紧围绕在一起，发挥每个人的智慧、特长与经验，全力以赴，完美的配合，3个团队都胜利完成任务。由此感悟，团队的力量不可小觑，我们需要有能力的队长，更需要全力以赴的队员。大家齐心协力，通力合作才能更高效的完成任务。
最后的毕业墙，看着队友们，奋不顾身，毫无怨言的甘做“基石”“最后一个”“倒挂”，我们不由感激又感动，没有他们的付出，我们怎么能翻过这个障碍？团队中，要有一定的牺牲精神，“人人为我，我为人人”这是我们队员的口号。我们要感激，感谢，感恩每个为我们付出的人，父母，老师，朋友，同学，同事，感谢他们有意或者无意的付出。
每当顺利的完成一个项目时，我们会欢呼雀跃；失败时，又会非常的懊恼，检讨自己的过失。每个项目结束以后，培训师会带领我们进行训练小结，无论成败与否，每个人都要发表自己的意见，谈自己的想法同时提出建议，给训练小结起了画龙点睛的作用。在小结中，我们学会了充分发表自己的看法，更学会了聆听每个人的发言。我想我们每个参训的学员都会感受颇深、收益匪浅，并且能在以后的生活中，真正施展出“拓展训练”为我们激发出的能量，把个人潜质发挥到最佳位。
经过一天的拓展训练，我们懂得一个集体所需要的无私奉献、团队协作的精神。我们要用无尽的热情投入都以后的工作当中，共同发展，共同创造崭新的明天！
